Non ci interessano le percentuali:
vogliamo agire sulla cultura

5 pilastri

Aledis si impegna per superare le dinamiche che ostacolano la crescita e la collaborazione femminile, promuovendo una cultura del merito autentico come unico strumento capace di generare equità e riconoscimento.

01

MERITO

Il valore si misura solo attraverso i risultati e non le etichette.

02

SOLIDARIETà

La competizione va superata in favore di alleanze autentiche.

03

GIUSTIZIA

Gli ambienti devono essere equi, trasparenti e liberi da stereotipi.

04

EMPOWERMENT

Strumenti e opportunità di crescita non esclusivi.

05

LIBERTà

Esprimere il proprio talento, senza compromessi è un dovere.

Oltre alle quote serve riconoscimento!

Le cosiddette “quote rosa”, pur nate con buone intenzioni, rischiano di produrre l’effetto opposto: fanno percepire i risultati come concessioni normative, anziché conquiste personali. E così, minano la credibilità delle donne e rafforzano stereotipi che ne sminuiscono impegno e competenza.

Crediamo che ogni donna, indipendentemente da età, percorso o provenienza, debba poter affermare con determinazione il proprio ruolo nella società e nel lavoro; contesti in cui, troppo spesso, competenza e autenticità non trovano ancora spazio insieme. 

Ci opponiamo con fermezza alle micro-aggressioni, anche quando provengono dagli ambienti femminili stessi. Sosteniamo un contesto professionale che sia inclusivo, rispettoso e autenticamente meritocratico.

Promuoviamo il #merito come principio fondante di #equità e #legittimazione, respingendo ogni forma di favoritismo, paternalismo e discriminazione.

Contatti

UNISCITI A NOI!

Chiunque desideri allearsi con ALEDIS può contattarci! Il cambiamento non si fa da soli, si fa insieme!

Se condividi la nostra visione e credi che il talento vada riconosciuto, non lasciando che l’inerzia cancelli le opportunità, unisciti a noi:

ALEDIS - Associazione APS

CF: 93060520165


Viale Dante Alighieri 62 – Romano di Lombardia (BG)